Пресс-конференция криворожских СМИ с представителями руководства предприятия «АрселорМиттал Кривой Рог»

12.08.09

После круглого стола с представителями руководства предприятия «АрселорМиттал Кривой Рог», на котором речь шла о его последующем развитии, увеличению производственных мощностей, улучшению условий труда и тому подобное, у журналистов города возник пакет вопросов относительно путей обеспечения начерченных программ.

На вопрос «будут ли привлекать средства от выпуска компанией «АрселорМиттал» ценных бумаг, денежных облигаций, займу?» генеральный директор «АрселорМиттал Кривой Рог» дал отрицательный ответ. О подобных действиях в дирекции «арселора» речь не идет. Пока еще ставка делается на инвестиции от компании, но скорость их поступлений зависит бесспорно и от работы криворожского предприятия.

Представителей СМИ заинтересовала также кадровая политика предприятия, в частности, перспектива омоложения персонала. Генеральный директор «АрселорМиттал Кривой Рог» заметил, что этот процесс будет осуществляться постепенно. Пока еще руководство компании собирает кадры с высоким потенциалом для последующей специальной подготовки.

Исполнительный вице-президент генерального директора предприятий компании «АрселорМиттал» добавил, что у криворожской компании «Оптимус » очень высокий рабочий потенциал, потому дополнительно будет принято решение о командировке криворожских специалистов в Казахстан с целью передачи им опыта. Их работа оценена на высоком уровне и потому именно в Кривом Роге будет создана школа программы «Оптимус» для русскоязычных работников из всех предприятий компании «АрселорМиттал».

Как отметили руководители «АрселорМиттал Кривой Рог», на предприятии есть большие возможности для интенсивного использования производительности труда. Жан Жуэ отметил, что на каждом предприятии компании «АрселорМиттал» предусмотрено содержать структуру, в обязанности которой входит проведение диалога с руководством относительно вопросов охраны труда и здоровья работников предприятия и улучшения их социальных потребностей, то есть профсоюзный комитет, так как именно его члены имеют реальное представление об этой необходимости.

Другие статьи по теме